12月1日至2日，2023中國質(zhì)量協(xié)會年會暨第二屆全球追求卓越大會在京召開，第二十屆全國質(zhì)量獎（2022—2023年）組織類獎項在開幕式上隆重揭曉，中國電氣裝備所屬河南平高電氣股份有限公司（以下簡稱“平高電氣”）榮獲第二十屆全國質(zhì)量獎。
據(jù)了解，全國質(zhì)量獎素有“中國質(zhì)量奧斯卡”之稱，與美國波多里奇國家質(zhì)量獎、歐洲質(zhì)量管理基金會卓越獎（原歐洲質(zhì)量獎）、日本戴明獎并稱為“全球基于卓越績效模式的四大質(zhì)量獎”。該獎項經(jīng)黨中央、國務院批準，由中國質(zhì)量協(xié)會負責承辦，堅持“高標準、少而精、樹標桿”的原則進行評審，是對實施卓越績效質(zhì)量管理模式，并在產(chǎn)品、服務質(zhì)量和經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量等方面取得顯著成績的組織授予的質(zhì)量管理方面的崇高榮譽。
“平高電氣先后經(jīng)歷資格審查、資料審查、高層答辯評審、現(xiàn)場評審、評審委員會審議、審定委員會審定等環(huán)節(jié)，最終脫穎而出，成為為數(shù)不多一次申報成功全國質(zhì)量獎的企業(yè)?！逼礁唠姎庀嚓P負責人說。平高電氣于2010年開始導入卓越績效模式，2014年后深化卓越績效管理，持續(xù)以戰(zhàn)略為引領，以卓越績效為抓手，組織開展自我診斷，不斷識別改進機會，持續(xù)改進創(chuàng)新，以精益質(zhì)量打造平高卓越品牌。平高電氣堅持“文化鑄魂”，高舉企業(yè)文化旗幟公司明確以“賦能智慧電氣 創(chuàng)引綠色能源”為使命、“世界一流智慧電氣裝備集團”為戰(zhàn)略目標的核心文化理念，堅持以“電氣技術引領者 能源革命推動者 綠色發(fā)展踐行者”為戰(zhàn)略定位，以“三化引領”推進企業(yè)文化“標準化建設、項目化落地、品牌化推廣”，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“中國機械工業(yè)100強企業(yè)”“中國電氣產(chǎn)品制造十大領軍企業(yè)”等省部級以上榮譽397項。
近年來，平高電氣始終堅持“戰(zhàn)略先行”，走好實干發(fā)展道路。建立從戰(zhàn)略制定到執(zhí)行的DSTE戰(zhàn)略管理體系，確定“一個戰(zhàn)略、兩個平臺、三大產(chǎn)業(yè)、四大板塊”的總體戰(zhàn)略，即堅持“精耕主業(yè)、相關多元”發(fā)展，以高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展為總體方向，統(tǒng)籌發(fā)揮國資央企和上市公司“兩個平臺”作用，聚焦“三大產(chǎn)業(yè)”，建強“六大體系”，實施“六大工程”，實干擔當、爭先進位，全力支撐世界一流智慧電氣裝備集團建設。
近年來，平高電氣堅持“市場開拓”，有效服務顧客市場。堅持將客戶創(chuàng)造價值作為邏輯起點，將客戶服務定位為“價值創(chuàng)造者”而不是簡單的“缺陷彌補者”。推廣“河長制”管理，建立起覆蓋全國340家地市級用戶的聯(lián)系網(wǎng)絡，實現(xiàn)了用戶咨詢解答“一站式”服務。結合國內(nèi)6小時服務圈，國際24小時服務圈密織國內(nèi)國外營銷加服務兩張網(wǎng)，圍繞客戶需求和產(chǎn)業(yè)布局，搭建差異化的營銷平臺，塑造行業(yè)加區(qū)域，專業(yè)加產(chǎn)業(yè)之間職責分明，互為補充的集團軍加戰(zhàn)略軍的兩極營銷體系，實現(xiàn)營銷引領市場，創(chuàng)造市場的轉(zhuǎn)變升級。
近年來，平高電氣堅持“科技報國”，勇?lián)鷱妵ㄔO使命。積極打造原創(chuàng)技術策源地，圍繞“五環(huán)”技術體系，依托科學完備的科技創(chuàng)新體系，成功研制國內(nèi)首臺1100千伏GIS，打破國外技術壟斷；世界首套1100千伏GIL，創(chuàng)造了國際GIL領域七項“第一”；國內(nèi)首臺無氟環(huán)保開關設備等200余項擁有完全自主知識產(chǎn)權的高端原創(chuàng)產(chǎn)品，其中首創(chuàng)產(chǎn)品50項，首創(chuàng)技術35項，“特高壓交流輸電關鍵技術、成套設備及工程應用”榮獲國家科學技術進步獎特等獎，擁有世界絕對領先的特高壓開關設備及技術，助力特高壓成為我國繼高鐵、核電站之后的第三張“出海名片”。
近年來，平高電氣堅持“人才強企”，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。實施“一把手”主抓人才，深入推進五大人才工程，形成了“以人為本 近悅遠來”的良好局面，近3年全員勞產(chǎn)率增長46%，獲國家級人才表彰15人次，擁有行業(yè)內(nèi)數(shù)量最多、等級最高的國家工匠人才。實施項目分紅、超額利潤分享等中長期激勵機制，打造企業(yè)與員工共創(chuàng)共享格局。發(fā)揮3個國家級技能大師工作室等16個勞模、創(chuàng)新工作室及科研平臺優(yōu)勢，系統(tǒng)開展科技領軍、技能工匠培養(yǎng)培育。發(fā)揮正高級、副高級、中級工程序列職稱評審資格優(yōu)勢，中高級職稱占管理技術人員比達到49%；發(fā)揮職業(yè)技能自主認定資質(zhì)優(yōu)勢，高技能人才占技能人員比達到52%。搭建“平高e學”在線學習平臺，打造數(shù)字化、智能化、敏捷化的培訓學習體系。
近年來，平高電氣堅持“智能制造”，推動生產(chǎn)數(shù)字轉(zhuǎn)型。建立數(shù)字化的高壓開關設備核心零部件制造、產(chǎn)品裝配、檢測、安裝生產(chǎn)線，借助質(zhì)量檢測、環(huán)境監(jiān)控等智能裝備，結合MES車間制造質(zhì)效管理系統(tǒng)、工程安裝數(shù)字化平臺，形成智能裝備、智能感知、智能物聯(lián)、管理協(xié)同、追溯管理、智慧安裝等6大核心能力，實現(xiàn)制造過程數(shù)字化、安裝交付智慧化、質(zhì)量管理信息化，打造了行業(yè)領先水平的智能化、數(shù)字化車間。順利通過國家兩化融合管理體系評定、河南省2022年度智能工廠評定，“車間智能排產(chǎn)系統(tǒng)”成功入選國家級“智能制造優(yōu)秀場景名單”，“電極式鍋爐工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”榮獲省級高質(zhì)量發(fā)展專項扶持資金。
近年來，平高電氣堅持“質(zhì)量安全”，持續(xù)完善改進創(chuàng)新。將公司零缺陷理念細化到產(chǎn)品實現(xiàn)及工程交付全生命周期，實施特別質(zhì)量管理和以客戶為中心的“雙向閉環(huán)”質(zhì)量管理，以設計評審體系、制造質(zhì)量管理為基礎建立了全過程質(zhì)量安全保證體系。推進“黨建+零缺陷”活動，引導全員參與質(zhì)量改善，《“黨建+零缺陷”管理標準化實踐》入選為2022年企業(yè)管理優(yōu)秀實踐案例。推進智慧工廠建設，實現(xiàn)了全過程質(zhì)量要素的數(shù)字化管控，基本解決了困擾行業(yè)的放電、漏氣難題，達到行業(yè)領先水平。自2018年以來實現(xiàn)投運特高壓電站產(chǎn)品零放電，并取得國內(nèi)開關行業(yè)首家全國質(zhì)量標桿企業(yè)和全國質(zhì)量管理創(chuàng)新基地等榮譽。
平高電氣相關負責人表示，下步將繼續(xù)深入貫徹質(zhì)量強國戰(zhàn)略，推進質(zhì)量變革創(chuàng)新，持續(xù)提升質(zhì)量水平，不斷增強質(zhì)量效益，筑牢卓越之基，賦能世界一流智慧電氣裝備集團建設。